12月6日上午，機關黨支部圍繞航發(fā)集團12月份支部主題黨日重點提示，結合支部自身工作特點，認真開展12月份支部主題黨日。為進一步規(guī)范黨內政治生活，嚴格落實市委組織部全面推行“5+N”模式要求，機關支部組織黨員深入學習了全市國有企業(yè)黨的建設工作會議精神、全市組織工作會議精神、習近平總書記在中央政治局第十次集體學習時的重要講話精神。為進一步加強黨支部標準化、規(guī)范化建設，結合省委巡視工作要求，機關支部還組織黨員學習了中共中央新下發(fā)的《中國共產黨支部工作條例（試行）》、《武漢市發(fā)展黨員工作責任追究辦法（試行）》以及集團公司關于扎實做好省委巡視整改工作有關要求。支部主題黨日上，監(jiān)察審計部黨員屠硯傳達了市紀委對部分黨員干部違規(guī)收受管理服務對象禮品禮金等問題的通報，支部書記耿曉萍組織機關黨員同志就觀看《航發(fā)人在行動》、《榜樣3》心得體會進行了交流發(fā)言，并號召所有黨員繼續(xù)發(fā)揮好黨員模范帶頭作用，認真汲取巡察巡視工作經(jīng)驗，進一步規(guī)范部門管理，堅持抓好黨風廉政，拿出更飽滿的熱情，更敬業(yè)的工作態(tài)度，更堅定的政治信仰，保質保量完成年底各項工作任務，為共同推進路橋公司高質量發(fā)展貢獻自己的力量。
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12月3日上午，公司召開12月份生產調度會。會議聽取了各項目部下半年施工任務完成情況和12月份工作計劃，分析當前項目生產過程中存在的問題，研究部署公司改革發(fā)展相關工作。公司主要領導充分肯定了生產一線各級干部職工辛苦付出和取得成果的同時，從增強責任成本意識、強化管理水平、提高廉政風險意識等方面對項目部提出了新要求。本次會議既是月度生產調度會，也是公司進入改革發(fā)展新階段的動員會，會議的召開，明確了目標，鼓舞了士氣，為公司高質量轉型發(fā)展夯實基礎、增強后勁。
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2018年12月3日，公司在六樓會議室順利召開12月份生產調度會。會議聽取各項目部下半年施工任務完成情況和12月份工作計劃，分析當前項目生產過程中存在的問題，研究部署公司改革發(fā)展相關工作。公司黨委書記、董事長尹華鋒充分肯定了生產一線各級干部職工的辛苦付出和取得成果，并強調今年是公司改革發(fā)展的關鍵之年，全體員工要切實把項目扁平化管理作為改革的主要抓手，進一步強化項目經(jīng)理責任制，加強責任成本落實；大力推動薪酬體系改革，全面調動一線干部職工的工作積極性和主動性；明確公司領導班子以事項分工，各負其責，形成健全完備的管理體系。本次會議既是月度生產調度會，也是公司進入改革發(fā)展新階段的動員會，會議的召開，明確了目標，鼓舞了士氣，為公司高質量轉型發(fā)展夯實基礎、增強后勁。
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11月30日上午,路橋公司組織召開了第四季度PPP項目推進會。公司主要領導、相關業(yè)務部門、PPP項目公司管理層共30余人參加了此次會議。會上，各項目公司針對PPP項目運行中存在的突出問題，進行了匯報。機關相關部門和各分管領導就存在的問題提出了具體工作要求和解決思路。最后，公司主要領導從人力資源配置、投資控制、資金風險管控、后期運營策劃等方面，對項目公司提出了具體工作要求，指出了下步工作思路，為推動項目運營工作的順利開展明確了目標。
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11月30日上午,路橋公司組織召開了第四季度PPP項目推進會。公司主要領導、相關業(yè)務部門、臨潁、襄陽、竹山交通和污水4個項目公司管理層共30余人參加了此次會議。會上各項目公司重點針對“四證一書”辦理及投融資情況、工程進展情況、項目建設和運營期風險分析及防范等工作分別進行了匯報，深刻剖析當前工作中存在的突出問題，積極謀劃下一步工作思路。經(jīng)營部、法律結算部、財務部、工程管理中心和各分管領導就PPP項目運行中存在的問題提出了具體工作要求和解決思路，為項目公司出謀劃策。會議最后，公司主要領導要求各項目公司要加強學習，提高思想站位，切實提升履職能力；要深入研究PPP管理模式，提高風險防范能力；要協(xié)同作戰(zhàn)，多方溝通，切實保障項目穩(wěn)健推進。同時對項目公司人力資源配置、投資控制、資金風險管控、竣(交)工驗收、后期運營策劃等方面提出了具體工作要求。
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2018年11月26日下午5點，新十公路延長線新河特大橋工程主跨懸澆連續(xù)梁順利合攏。當天，黃陂區(qū)政府、區(qū)交通運輸局、市政集團、路橋公司主要領導共同見證合攏過程。這也標志著整個大橋項目重難點建設任務基本完成，為橋梁主線年底貫通，實現(xiàn)早日通車創(chuàng)造了有利條件。新十公路延長線新河特大橋作為省重點工程、軍運會保障項目，同時也是路橋公司承建的武漢市公路工程中寬度最大懸澆連續(xù)梁。線路總長約4km，設計時速60km/h，橋面寬度40.5m，雙向八車道，工程造價4.3億元，2016年3月26日開工，工期為37個月。其中第4聯(lián)為單箱雙室變高度預應力砼連續(xù)箱梁，箱梁主墩承臺為類圓端型群樁大體積承臺，節(jié)段采用菱形掛籃對稱懸臂澆筑。頂板單幅寬22.25m，整幅寬44.5米，為武漢市公路工程橋梁寬度之最。（黃陂區(qū)區(qū)長聽取業(yè)主匯報）（領導赴砼澆筑現(xiàn)場共同完成了合攏段混凝土澆筑）新十公路延長線新河特大橋工程的建成將打通新十公路通向中心城區(qū)的最后關隘，對緩解岱黃高速車流壓力、黃陂及漢口北地區(qū)百姓出行、加快漢口北商貿物流樞紐區(qū)及天河航空城的建設步伐、擴大武漢中心城區(qū)向北擴展空間、連接公路鐵路貨運物流有著重要的意義。
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11月20日下午，公司承接的科研課題《城市瀝青路面就地熱再生技術研究與應用》在集團306會議室舉辦成果評價會。會議評審組專家由華中科技大學、武漢大學、中南工程咨詢設計集團、武漢市政設計院、湖北交投集團和武漢理工大學的5位教授專家組成。該課題的研究，歷時3年，公司先后與武漢理工大學、湖北大學、武漢工程大學等科研院所開展合作，并針對各種改性組分對于老化瀝青的改性規(guī)律、改性型再生劑的微觀再生機理、改性型再生劑的宏觀性能提升機制、新型就地熱再生瀝青混合料的級配設計方法和就地熱再生的生產制備工藝等方面問題進行了細致研究，取得了一定的成績。先后完成授權發(fā)明專利2項、實用新型專利1項、發(fā)表論文2篇、編制工法1篇、主編制定了適合湖北省交通及氣候特點的城鎮(zhèn)瀝青路面就地熱再生施工省級技術標準1項。該課題以武漢沿江大道路面改造為依托工程，開展工程應用，經(jīng)檢測，路面各項性能滿足規(guī)范要求，形成就地熱再生瀝青混合料的制備、施工及質量控制成套技術。評價專家組聽取了編寫組對該項目的研發(fā)過程，最終對項目所做的工作與形成的成果給予了充分的肯定。其中成果先進性被評為6級，達到國際先進水平!這為該項目下一步申報省市獎項創(chuàng)造了條件。公司將繼續(xù)依托集團院士專家工作站和省級技術中心，在工程新技術研發(fā)與應用、重大工程技術攻關等方面再接再厲，更創(chuàng)佳績!
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11月20日下午，公司承接的科研課題《城市瀝青路面就地熱再生技術研究與應用》在集團306會議室舉辦成果評價會。會議評審組專家由華中科技大學、武漢大學、中南工程咨詢設計集團、武漢市政設計院、湖北交投集團和武漢理工大學的5位教授專家組成。該課題的研究，歷時3年，公司先后與武漢理工大學、湖北大學、武漢工程大學等科研院所開展合作，并針對各種改性組分對于老化瀝青的改性規(guī)律、改性型再生劑的微觀再生機理、改性型再生劑的宏觀性能提升機制、新型就地熱再生瀝青混合料的級配設計方法和就地熱再生的生產制備工藝等方面問題進行了細致研究，取得了一定的成績。先后完成授權發(fā)明專利2項、實用新型專利1項、發(fā)表論文2篇、編制工法1篇、主編制定了適合湖北省交通及氣候特點的城鎮(zhèn)瀝青路面就地熱再生施工省級技術標準1項。該課題以武漢沿江大道路面改造為依托工程，開展工程應用，經(jīng)檢測，路面各項性能滿足規(guī)范要求，形成就地熱再生瀝青混合料的制備、施工及質量控制成套技術。評價專家組聽取了編寫組對該項目的研發(fā)過程，最終對項目所做的工作與形成的成果給予了充分的肯定。其中成果先進性被評為6級，達到國際先進水平!這為該項目下一步申報省市獎項創(chuàng)造了條件。 公司將繼續(xù)依托集團院士專家工作站和省級技術中心，在工程新技術研發(fā)與應用、重大工程技術攻關等方面再接再厲，更創(chuàng)佳績!
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11月16日上午，武漢市市政路橋有限公司隆重召開了2018年航發(fā)集團第二屆運動會總結表彰大會，充分肯定了公司職工取得的優(yōu)異成績。路橋公司領導班子及運動員代表、機關和基層單位職工共60余人出席了此次大會。公司副總經(jīng)理、工會主席陳鵬主持會議，會上以視頻展播的形式展現(xiàn)了運動健兒們從準備到賽場比拼整個過程的精彩瞬間，對運動會優(yōu)秀運動員和團體組織單位進行了表彰。優(yōu)秀運動員代表和最佳組織單位代表分別進行了發(fā)言，他們成功的取得離不開不懈的努力、離不開頑強的拼搏。公司黨委副書記、紀委書記耿曉萍對公司參加本次運動會的總體情況進行了總結，充分肯定了本次運動會的精心籌備、全體職工的積極參與和運動健兒們刻苦訓練、不畏強手、奮力拼搏的精神，希望廣大職工能將此次運動會路橋人所展現(xiàn)的精神，延伸到工作中去，用毫不畏懼、奮勇拼搏的斗志和激情，爭分奪秒、一氣呵成，全力沖刺公司年度目標。公司總經(jīng)理匡文亮代表公司黨委、行政在會發(fā)表重要講話，他向職工提出要繼續(xù)保持和發(fā)揚良好的精神品質和形象風貌，把參加本次運動會所激發(fā)出來的精神斗志，轉化為激情工作、奮力爭先的強大動力，圍繞“十三五”目標奮勇前行、闊步前進，圍繞年度工作目標任務，再夯基礎，再趕進度，再上水平，努力為路橋公司的更好更快更高質量的發(fā)展做出更大貢獻。
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雙十一，原本是屬于這個時代的購物狂歡節(jié)，但在昨天，路橋公司運動健兒實力演繹了一把屬于自己的“運動狂歡節(jié)”。在航發(fā)集團第二屆職工運動會中，路橋公司組織70名運動員，參加了18個單項，9個團體項目的角逐。公司運動健兒在比賽中不畏強手、奮力拼搏，經(jīng)過激烈“血拼”，共收獲4個單項冠軍5個集體冠軍，并以166分的成績奪得團體總分第一名。奮力“乒”博、誰“羽”爭鋒作為運動會的前期項目，路橋健將們打出夢幻開局。賽場上他們敏捷的步伐和快速多變的戰(zhàn)術不斷引燃賽場，發(fā)球、進攻、快攻、扣殺一系列“猛如虎”的操作引得場邊尖叫連連，經(jīng)過一番精彩紛呈的對決，最終公司公路事業(yè)部吳曼云榮和東遂運營部葉凡分別獲得乒乓球女子單打、羽毛球男子單打冠軍。開“田”辟地，“徑”在手中田徑賽場上，路橋健兒們更是冠絕全場。最引人矚目的百米飛人大戰(zhàn)中，；路橋公司的健兒奮力拼搏，笑傲全場，男子100米的兩位飛人帶傷上陣毫無畏懼，在決賽中一馬當先力戰(zhàn)群雄，最終分獲冠軍和季軍，女子60米和100米兩位“六朝元老”依舊在賽程馳騁，絲毫不畏懼賽場上的新人，拿下一冠一季。在男子4X100米接力中，由100米冠軍王玨領銜的“追風男團”出戰(zhàn)，四個人豪氣沖天，配合默契以絕對優(yōu)勢輕松奪冠，女子4X100米則由60米冠軍李瑛領銜組成“火箭少女”，最終拼盡全力傾其所有，獲得亞軍，為公司再添新功。抱“團”負重，妙“趣”橫生團體項目中，公司的小仙女和小鮮肉們...
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2018年11月8日星期四，雨后初晴，武漢市交通工程建設領域質量安全工作座談會在我公司承建的黃陂區(qū)新十公路延長線新河特大橋項目部會議室順利召開，會議由市交委質檢站站長胡吉雄主持，武漢市交委黨組成員、總工王益光作對全市交通工程建設質量安全作了重要指示，公司總經(jīng)理匡總和副總工李總列席參加了本次會議，其他參會單位包括武漢市交委安監(jiān)處、計劃處、規(guī)建處、公路處領導，黃陂區(qū)、蔡甸區(qū)、江夏區(qū)、東西湖區(qū)、漢南區(qū)、新洲區(qū)六個區(qū)交通運輸局領導和中交第一公路工程局有限公司、中建三局基礎設施工程有限公司、武漢九通檢測公司、湖北三峽建設項目管理股份公司等9家施工（檢測、監(jiān)理）單位代表。新河特大橋項目部在會上作為施工單位在建項目優(yōu)秀代表做了關于質量安全管理方面的交流發(fā)言，武漢市交委黨組成員、總工王益光，對市政路橋公司近幾年取得的成績給予了肯定和認可。武漢市交委黨組成員、總工王益光在談到武漢質量和安全文明施工管理時強調，武漢市交通工程建設質量管理還有很大的發(fā)展空間，要堅持以創(chuàng)新為龍頭，以人才為根本，重視人員素質提高，持續(xù)推進交通工程“標準化”建設，提高精細化施工水平，向上海、成都等城市交通工程建設的精細化施工學習，地方標準要嚴于國家標準和行業(yè)標準。同時也借中央環(huán)保巡視組領導之言警醒我們加強工程文明施工推進，說“武漢的文明施工做的不如長沙，不如北方城市”這是一個很嚴格的批評，要求我們在后續(xù)施工中切實加強文明施工和...
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為推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，按照市委組織部11月份支部主題黨日重點提示，結合機關支部工作特點，11月8日上午，機關支委在黨員活動室組織機關黨員學習湖北省扶貧攻堅領導小組關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的實施意見、全省組織工作會議精神、馬國強同志在市委理論學習中心組集體研學時的講話精神，并結合巡察及整改工作要求，宣貫了《路橋公司“三重一大”決策制度實施細則》。支部主題當黨日上，黨員程璟講述并交流了4月份至10月份以來親身經(jīng)歷巡察工作的體會。支部書記耿曉萍號召機關黨員同志，要認真汲取本輪巡察的工作經(jīng)驗，規(guī)范部門管理，利用好機關支部主題黨日這個載體，學習宣貫新的政治形勢和公司制度，共同推進路橋公司實現(xiàn)高質量發(fā)展。會議要求全體黨員同志自覺觀看學習11月9日晚8點在中央電視臺第一套欄目播出的《榜樣3》，12月份支部黨日將組織學習交流。
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11月7日上午，武陽高速項目部在項目管理公司會議室主持召開“鳳蓮大道并線段保通方案專家評審會”，與會專家通過聽取匯報和查閱資料，經(jīng)充分討論形成了評審意見。專家組認為，保通路方案總體可行，合理的避讓了鳳蓮大道并線段沿線臨近的房屋、果園林木，減小了征遷難度，有利于工程實施，實操性較強。方案中交安設施設備布置完善，應急措施充足，為保通路的交通安全提供了有力保障，并就臨時征地手續(xù)、保證通行流量提出了意見和建議。鳳蓮大道并線段長約8公里，車速較快，沿線共有57個交叉路口，交通疏導安全壓力巨大。下一步，我部將根據(jù)會議精神，完善方案，快速推進保通路臨時用地手續(xù)報審工作，全力做好交安設施設備安裝及交通疏導工作，確保工程順利實施和沿線交通安全。武漢市公安局交通管理局東湖新技術開發(fā)區(qū)大隊、武漢光谷中華科技園投資有限公司、武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)建設局交通辦、武漢市東湖新技術開發(fā)區(qū)龍泉街道等主管部門和單位專家共十余人參加了會議。
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10月25日上午，航發(fā)集團總經(jīng)理黃兆義一行蒞臨我公司調研，并在公司四樓會議室召開了專題座談會，路橋公司班子成員及機關部門負責同志參加了此次會議。會議聽取了路橋公司前三季度各項工作開展情況，四季度經(jīng)營生產工作計劃以及2019年工作安排。同時圍繞工程管理過程中風險防控，企業(yè)高效益、高質量發(fā)展以及安全技術方案落地三個方面做了匯報并提出相關建議。會上，黃總對路橋公司當前取得的成績予以高度肯定，同時要求在后續(xù)工作中要保持清醒、提升韌勁，對標先進找差距，同時要創(chuàng)新思維、破解高質量發(fā)展難題，實現(xiàn)企業(yè)更快、更好的發(fā)展。會議最后，對公司下一步發(fā)展提出了五點要求：一是要堅持黨的領導，把堅持黨的領導有效的融入到企業(yè)法人治理中，發(fā)揮黨組織在人才匯聚和科研創(chuàng)新上的引領作用，科研創(chuàng)新要多出成果；二要保持定力，全面落實好今年目標任務，同時統(tǒng)籌謀劃好明年工作，圍繞“十三五”規(guī)劃重點目標，力爭為集團做出更多的貢獻；三要堅持高質量的發(fā)展理念，做好風險防控，努力提升發(fā)展效益；四要破解發(fā)展瓶頸，為高質量發(fā)展提供條件；五要堅持在質量、安全、和廉潔自律，抓好“一崗雙責”責任制落實，樹立底線意識、紅線思維，保障公司健康、可持續(xù)發(fā)展。
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為吸納優(yōu)秀項目管理人才，武漢市市政路橋有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘項目經(jīng)理5名，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：一、招聘條件1、大專以上學歷，土木相關專業(yè)，具有工程師以上職稱，持有一級建造師（市政、公路專業(yè)）職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。2、10年以上項目施工管理工作經(jīng)歷，主要負責完成過至少3個完整的市政、公路總承包項目。3、年齡在45周歲以下（1973年1月1日以后出生）；身體健康，吃苦耐勞、能接受公司指定的工作地點。4、具備基本法律常識，有較好的合同管理理解能力和執(zhí)行能力。對質量、進度、安全管理經(jīng)驗豐富，有獨特手段和管理措施。二、崗位職責1、遵守國家和工程所在地地方政府的政策法規(guī)，執(zhí)行公司規(guī)章制度和指令，按照公司項目管理制度，對工程項目負全面管理責任。2、履行項目管理目標責任書中規(guī)定的各項職責，完成項目目標責任書中的各項指標。3、發(fā)揮橋梁紐帶作用，獨立協(xié)調處理與項目相關方的各種關系，保證項目順利開展。 三、薪酬待遇：1、基本年薪：20萬起，其他相關收入面議。2、福利保障：繳納“五險一金”、工作滿一年享受帶薪年休制度、員工體檢等。四、招聘流程1、報名：應聘者可登錄前程無憂、智聯(lián)招聘搜索：武漢市市政路橋有限公司，到招聘相應崗位下投遞簡歷。2、考試：考試分為筆試和面試，筆試主要考核應聘人員的專業(yè)知識和文字能力，考試時長120分鐘。面試采取評委現(xiàn)場提問的方式進行。3、錄用：按照筆試和面試4...
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10月23日，湖北省住建廳第六督查組組長朱杰峰一行同十堰市住建委總工程師李道義、竹山縣副縣長范奇、竹山縣住建局局長伍盛國，對竹山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活污水治理項目的質量、安全及進度情況進行實地督查。督查組一行深入施工現(xiàn)場重點查看廠區(qū)構筑物施工質量，現(xiàn)場文明施工及安全防護措施，污水管井粉刷及爬梯安裝，管線敷設等是否符合規(guī)范要求；檢查報建手續(xù)，專項施工方案，檢驗記錄和檢驗報告等資料是否完善;并先后深入樓臺鄉(xiāng)新建污水處理廠，寶豐鎮(zhèn)和溢水鎮(zhèn)污水處理廠提標升級改造施工現(xiàn)場，對施工安全，質量及進度情況進行了督導檢查，聽取了項目部對生活污水處理工程的整體施工情況，工作部署，工程進度，施工存在的難點及采取措施的詳細匯報。督查組對竹山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活污水治理工作取得的階段性成績給予了充分肯定，一致認為，竹山縣污水項目全面推進工作的決策部署態(tài)度堅決，思路清晰，措施有力。對下一步工作，要求項目部要再加措施，再鼓干勁，整合力量，在確保安全和質量的前提下，加快工程建設進度，力爭早日完工，改善竹山縣人民群眾的生活環(huán)境。
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10月23日上午，由竹山縣上庸鎮(zhèn)組織的“提升服務功能，助推精準扶貧；回饋社會，服務群眾愛心企業(yè)捐贈儀式”在竹山縣上庸鎮(zhèn)峪口村黨員群眾服務中心成功舉行。竹山縣上庸鎮(zhèn)南副書記、董副鎮(zhèn)長、張主任一行、竹山項目支部副書記石貴彬、竹山交通項目部全體人員參加了本次活動。竹山項目黨支部為竹山縣上庸鎮(zhèn)峪口村村委會捐贈價值一萬余元的電腦、打印機、辦公桌椅、檔案柜等辦公用品，回饋社會，助推該村精準扶貧、黨員群眾服務中心規(guī)范化建設。上庸鎮(zhèn)是2018年整鎮(zhèn)脫貧出列鄉(xiāng)鎮(zhèn)，峪口村是該鎮(zhèn)較大的一個自然村組，貧困人口多，涉及檔案統(tǒng)計工作量大，村委會當前存在辦公條件落后、軟硬件配備差等問題。因此本著回饋社會的原則，黨支部拿出資金購置部分辦公用品捐贈到村委，以此改善他們的辦公環(huán)境，助力脫貧攻堅戰(zhàn)。峪口村駐村領導表示，村支兩委將充分利用電腦網(wǎng)絡等設備，多組織黨員群眾學習科學文化知識、扶貧政策信息等，抓住機遇，奮力前行，帶領村民共謀發(fā)展之路。
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10月15日，公司在六樓會議室召開中心組學習暨作風建設總結大會，公司班子成員、中層干部及部分員工代表參加了本次會議。此次大會旨在對為期三個月的“強化工作作風建設”專題活動進行全面總結和成果匯總，進一步營造出“拼搏趕超、干事創(chuàng)業(yè)、務實擔當、敬業(yè)奉獻”的良好工作氛圍，確保作風建設工作持續(xù)、深入、高效開展。會上通報了公司“強化工作作風建設”活動開展情況，航興達公司代表基層黨支部做黨課展示，三位基層單位職工作為代表，結合自身工作實際分享了自己在工作作風方面務實轉變的心路歷程，監(jiān)察審計部對前三季度中出現(xiàn)的員工違規(guī)違紀問責情況進行集中通報，并進行了案例剖析。會議最后，公司董事長、黨委書記科學研判了公司在工作作風方面存在的四方面問題，同時結合四季度生產工作和全年生產目標提出三點希望和要求，號召黨員干部要樹立“以身作則不放松”的責任心，“不待揚鞭自奮蹄”的進取心和“不達目的不罷休”的好勝心。與會人員紛紛表示要深入學習此次會議精神，持之以恒狠抓作風建設，為圓滿完成公司2018年各項工作任務而努力奮斗。
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10月15日上午，公司召開了2018年四季度生產計劃會暨PPP項目責任狀簽訂、完工考核兌現(xiàn)儀式。公司領導、機關各部門、各事業(yè)部、二級單位、投融資項目經(jīng)理、總工程師等60余人參加了會議。會上，通報了前三季度生產完成情況，下達了四季度目標任務。隨后舉行了責任狀簽訂儀式。公司與竹山污水、竹山交通、襄陽泵站、臨潁外環(huán)線等7家PPP單位簽訂了責任狀，并對利萬高速、漢孝高速、機場改線完工考核進行兌現(xiàn)。此次會議旨在深入研判全年生產形勢，科學下達項目各項指標，全面兌現(xiàn)完工考核承諾。會議號召大家務必自我加壓、克難攻堅、拼搏趕超，打一個漂亮的年度收官之仗。通過此次會議堅定了全體員工沖刺全年產值目標的信心，指明了實現(xiàn)目標任務的方向。此次會議標志著路橋公司將全面進入四季度生產高峰，在全年剩余的76天全力沖刺年度產值目標。
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10月11日下午，航發(fā)集團黨委副書記劉志學走進路橋機關黨支部，為路橋公司班子成員宣講“國有企業(yè)黨的工作如何適應新常態(tài)、展現(xiàn)新作為”專題黨課。劉書記從“充分認識國有企業(yè)黨的工作新常態(tài)”、“積極展現(xiàn)國有企業(yè)黨的工作新作為”、“大力促進國有企業(yè)黨的工作新提升”三個方面對在新常態(tài)下國有企業(yè)該如何適應，如何應對，并充分利用新機遇實現(xiàn)自我發(fā)展，彰顯國有企業(yè)的主導地位進行了分析與講解。他提出，面對新常態(tài)，做好國有企業(yè)黨的工作關鍵是要主動適應、找準位置、發(fā)揮作用、彰顯作為。要注重特色，創(chuàng)建特色品牌。路橋公司有一些支部的黨建工作很有特色，要持續(xù)堅持下去，不斷深化，形成可復制的典型模式，達到“點亮一盞燈、照亮一大片”的效果。劉書記此次黨課宣講，為路橋公司領導干部帶來了一次精神洗禮，更加明確了國有企業(yè)基層黨委應全面加強自身黨的建設工作，落實整改黨建工作中存在的問題，努力開創(chuàng)黨的建設工作新局面。
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2018年10月13日下午4點，路橋公司在集團22樓會議室召開了安全生產大檢查緊急會議。會議由公司安全總監(jiān)主持，公司董事長、總經(jīng)理、生產經(jīng)理，各二級單位主要負責人、安全總監(jiān)以及各項目部項目經(jīng)理、安環(huán)部部長及專職安全管理人員共計30人參加了此次會議。 公司安全總監(jiān)首先傳達了《市安委會辦公室關于印發(fā)全市安全生產大檢查工作方案的通知》及航發(fā)集團安全生產工作會議精神，隨后宣讀了公司的安全生產大檢查方案，對檢查工作提出了具體要求。 會上，公司總經(jīng)理指出，各單位要高度重視此次安全生產大檢查工作，將文件精神層層傳達至項目、班組每一位成員，要做好隱患排查消除工作，防止小事變大事。安全大檢查活動期間，各項目要做好領導帶班應急值守和信息報送工作。對此次檢查中因履職不到位、工作不細致、措施不落實，給公司聲譽帶來負面影響的單位，將按照有關規(guī)定嚴格追責問責。 最后公司董事長提出要求：一是嚴格執(zhí)行安全檢查方案；二是立即落實會議精神；三是安全檢查實現(xiàn)全面覆蓋；四是高度重視，全力迎檢。
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10月10日，臨潁縣外環(huán)線道路項目部組織召開項目誓師大會，公司領導班子，臨潁縣常務副縣長，臨潁項目公司、項目經(jīng)理部全體員工參加了此次會議。會上，路橋公司總經(jīng)理號召全體參建人員堅定信念、鼓足干勁、團結協(xié)作，掀起建設高潮，發(fā)揚攻節(jié)點、把標準、控工期、保安全的“工匠”精神，全力推進PPP項目建設。隨后，項目公司總經(jīng)理、項目部負責人、項目工區(qū)代表分別做承諾發(fā)言。臨潁縣常務副縣長李德臣代表項目政府主管部門發(fā)表重要講話。他表示，政府將和施工單位一起發(fā)揮“5+2”、“白+黑”的工作精神，主動積極作為，科學安排工期，再創(chuàng)“臨潁速度”。會議最后，路橋公司總經(jīng)理與臨潁縣道路項目責任人簽訂了責任狀，并由項目公司董事長、支部書記帶領黨員干部及員工進行宣誓。此次誓師大會為臨潁縣外環(huán)線道路項目全體建設者們提出了新的要求，服務臨潁發(fā)展，樹立企業(yè)信譽。他們必將繼續(xù)發(fā)揚頑強拼搏、攻堅克難的精神，搶抓施工黃金季節(jié)，迅速掀起大干快上的建設熱潮，在保證安全和質量的前提下，力保年底完成公司下達的工作目標。
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9月27日上午，武陽高速項目鋼筋數(shù)控加工中心正式破土動工，打響全線施工的第一槍。該數(shù)控加工中心位于東湖新技術開發(fā)區(qū)鳳蓮大道主線中段，占地約10畝。中心除采用智能化彎曲機和彎箍機外，還將在集團內部首次引入數(shù)控鋼筋滾焊機進行樁基鋼筋籠的標準化制作，可嚴格控制鋼筋籠的直徑，確保主筋、箍筋間距均勻，達到數(shù)字管控、集中加工、標準統(tǒng)一、管理規(guī)范的目的，將有效控制成品質量精度，提高材料利用率，節(jié)約人力成本，是路橋公司推行集約化管理、標準化建設的又一成果。鋼筋數(shù)控加工中心的動工，為后續(xù)預制梁場、砼拌合站等大臨設施的建設奠定基礎，更為即將大規(guī)模實施的樁基施工創(chuàng)造了有利條件。近年來，路橋公司致力于新技術運用，逐步由數(shù)量規(guī)模向質量效益轉變。此次鋼筋數(shù)控中心的建立，是公司在“智能化、標準化、集約化”施工方面做出的有益嘗試，向提高企業(yè)核心競爭力邁出的堅實一步。
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為深入學習黨中央、武漢市及路橋公司關于國有企業(yè)高質量發(fā)展和黨建工作的重要精神。9月26日上午，運營管理部在東湖隧道管理中心，組織開展了以“轉變思想，改進作風，提升自我，全面推進運管服務高質量發(fā)展”的專題黨課學習。本次黨課由運營管理部經(jīng)理、支部書記嚴文主講，全體員工參加此次學習。會上，首先學習了習總書記在十九大，馬國強書記在全市國有企業(yè)黨的建設工作會議上及尹總在路橋公司七一表彰大會上講話中關于高質量發(fā)展的相關要求，深刻理解高質量發(fā)展、黨建工作及個人建設之間的內涵和關系。接著，對東湖隧道過去一年多的運管服務情況進行簡單總結，指出少數(shù)同志存在的思想懈怠、作風欠缺、能力不足等問題，并從轉變觀念、改進作風及提升能力三個方面展開學習，并提出下一步改進方向。一是要以從嚴從實為標準，切實轉變思想觀念。發(fā)揮黨的監(jiān)督領導、黨的先進思想的指導以及黨員的先鋒模范作用，消除思想認識隱患，優(yōu)化聯(lián)勤互動體系，徹底轉變觀念。二是要以廉潔自律為抓手，持續(xù)改進工作作風。做到政治清醒、經(jīng)濟清楚、生活清白、作風清正，把握交友觀和小節(jié)關，強化中層執(zhí)行力和基層落實力。三是要以行業(yè)標桿為目標，不斷提升自身能力。做到對標先進，開闊視野，理清思路，把握重點，善于溝通，靈活應變，加強學習，精于業(yè)務。本次黨課學習取得了較好的效果，對于統(tǒng)一全員思想，改正工作作風，加強個人建設，增強團隊整體戰(zhàn)斗力，推動項目全面高質量發(fā)展起到積極推動作用。
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9月25日下午，公司黨委召開中心組（擴大）學習暨認真做好國有企業(yè)黨建工作專題黨課。本次學習邀請中共武漢黨校、博士研究生導師侯贊華授課，公司領導班子、中層黨員干部、黨員代表共64人參加學習。侯贊華導師從當前國有企業(yè)黨建存在的主要問題，意識形態(tài)工作責任制，發(fā)展黨員工作，“三會一課”與“支部主題黨日”，黨費的收繳、使用和管理等五個方面進行闡述，系統(tǒng)講解了新時代下企業(yè)黨建工作的重要意義，及當前工作中存在的共性問題。對全面認識和把握國企黨建工作的新定位，進一步貫徹落實好黨的建設引領工作具有重要指導意義。大會要求各級黨員干部統(tǒng)一思想、凝聚共識，迅速傳達學習黨課精神，把解決經(jīng)營生產工作中的重點難點問題作為企業(yè)黨建工作的出發(fā)點和落腳點，把提質增效作為評價考核黨建工作的重要依據(jù)，不斷增強黨建工作的引領作用。
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