為進一步拓寬選人用人渠道，大力吸納企業(yè)發(fā)展急需的各類優(yōu)秀人才，武漢市市政路橋有限公司現(xiàn)面向社會和公司范圍內公開招聘（選拔）工程管理中心材料管理副主任1名、項目管理副主任1名，技術質量部副部長1名，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：1、招聘（選拔）條件（一）基本條件1.遵守國家法律法規(guī)，思想品德端正，有較強的事業(yè)心和責任感；2.具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識和職業(yè)資格；3.具備報考職位所需的相關工作經歷，組織協(xié)調溝通能力較強，實際工作業(yè)績較為突出；4.具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡一般在45周歲以下（1973年1月1日以后出生）；5.年收入不低于15萬。（二）具體條件 1.工程管理中心材料管理副主任（1）具有本科及以上學歷，工程管理、材料學等相關專業(yè)；（2）具有工程師及以上職稱，或同等效力執(zhí)業(yè)資格；（3）具有10年及以上現(xiàn)場施工經驗，且具有6年左右管理工作經驗；（4）了解行業(yè)中所需材料的價格及市場變化情況，熟悉項目材料、設備管理流程，有應對工程審計的豐富經驗；（5）具備較強的團隊領導能力、計劃能力、執(zhí)行能力、分析判斷能力；（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷、職稱條件。 2.工程管理中心項目管理副主任（1）具有本科及以上學歷，工程類相關專業(yè)；（2）具有工程師及以上職稱，或同等效力執(zhí)業(yè)資格；（3）具有10年及以上現(xiàn)場施工經驗，且具有6年左右統(tǒng)籌多個項目管理工作經驗；（4...
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7月17日上午，公司董事長、總經理、總工程師、副總會計師一行來到路達檢測公司開展工作調研，在路達公司一樓會議室召開了專題調研會。會上，公司董事長、總經理認真聽取了路達檢測公司主要負責人的半年工作匯報，對路達公司目前工作中存在問題予以了一一指導，并提出三點戰(zhàn)略性要求：一是要提出把握發(fā)展機遇，立足質保體系，助推品質工程塑造；二是要爭創(chuàng)甲級資質試驗室，打造一流品牌形象；三是要提升業(yè)務能力，服務品質，努力打造檢測品牌基地。公司現(xiàn)處于發(fā)展轉型時期，時不我待，路達公司將緊抓發(fā)展契機，與公司質保體系緊密結合，嚴格監(jiān)管產品質量，確保項目順利開展，同時加強與高校、企業(yè)合作，提高科技研發(fā)與創(chuàng)新應用，力爭行業(yè)先進水平，塑造精品工程。
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7月18日下午，襄陽市市委副書記、市長郄英才來到公司襄陽泵站項目施工現(xiàn)場視察指導工作，襄陽市建委等相關部門領導陪同。郄英才市長實地查看了現(xiàn)場施工情況，并認真聽取了襄陽泵站工程的總體概況、目前施工進展以及當下面臨的困難。郄英才市長對襄陽泵站項目目前取得的成績予以了肯定，并對下一階段工作開展提出殷切希望，希望襄陽泵站項目部繼續(xù)努力，搶抓當前良好天氣，注重建設細節(jié)，推行工匠精神，在不影響工程質量的情況下加快工程建設進度，確保能按時保質的完成襄陽泵站工程，將襄陽泵站工程打造成順民意、得民心的民生工程。在襄陽市委、市政府的高度重視和大力支持下，項目部將嚴格按市領導的各項要求，充分發(fā)揮路橋野戰(zhàn)軍精神，制定有力措施，加強安全、質量管理，合理組織施工，高效推進項目建設，圓滿完成工程任務，為襄陽市人民交上一份滿意的答卷。
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近日來持續(xù)高溫，武漢已進入酷暑季節(jié)。東湖隧道運營管理部積極采取有效措施應對高溫酷暑天氣，開展“送清涼、送健康、送安全”慰問活動，充分體現(xiàn)運營管理部對一線員工的關愛。為切實保障職工健康，促進安全生產。運營管理部積極籌劃部署，多措并舉。首先，在“送清涼”活動中，進行了防暑降溫知識的宣傳，使廣大職工了解衛(wèi)生健康和防暑降溫知識，并深入一線，加大對巡線員、安保隊員的防暑降溫和中暑救急知識的宣傳教育，提高全員的自我保護意識和防護技能；其次，改善員工住宿環(huán)境，及時維修清洗空調，保證備勤人員充分休息；第三，對于維?，F(xiàn)場嚴格按照公司規(guī)定配備安全生產防護設施；第四，合理安排作息時間，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，避開高溫時段作業(yè)；最后，把“清涼”送到每位一線人員手中，將采購的防暑降溫用品，西瓜、綠豆、白糖、花露水、藿香正氣水等分發(fā)到每一位員工及施工隊伍手中，避免中暑現(xiàn)象的發(fā)生。一份“清涼”拉近了運營管理部和一線員人的距離，運營管理部將以“夏送清涼”活動為契機，充分發(fā)揮組織暖人心、促生產、保平安的積極作用，有效的保證高溫期間巡查維養(yǎng)的有序進行。
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為抓緊抓實公司外埠在建項目的安全生產工作，7月16日，公司安全總監(jiān)程進帶領公司安環(huán)部一行4人遠赴襄陽泵站、竹山交通項目檢查項目安全文明生產工作。 在襄陽泵站項目，檢查小組實地查看了龐二泵站、新峴山泵站、迎旭門泵站、丹江路泵站四個泵站的施工現(xiàn)場，向項目安全負責人詳細了解了安全施工情況，針對該項目涉及危險性較大的深基坑施工，要求項目部必須嚴格執(zhí)行住建部新頒布的《危險性較大的分部分項工程安全管理規(guī)定》，做好方案策劃、專家論證、現(xiàn)場管理等工作。 在竹山交通項目，檢查組先后到達滄浪堵河大橋、西溝埡隧道查看了現(xiàn)場施工環(huán)境。隨后在會議室召開了安全專題會議。會上，項目相關負責人依次匯報了交通項目的工程概況及施工安全管理重難點、項目安全管理前期策劃等。在聽取匯報后，檢查組針對竹山交通項目位置分散，地質情況復雜、施工工藝復雜，涉及到橋梁、隧道、水上作業(yè)、掛籃施工等高危作業(yè)，安全管理人員責任大、管理難度高等問題，對項目的安全文明施工管理工作提出一系列要求，要求項目公司要制定適合本項目的安全管理制度，明確安全管理流程，充分調動全員安全管理的積極性，進一步做好項目開工前的安全文明施工準備工作。同時，要求項目部要結合在山區(qū)施工的特點，高度重視行車交通安全、野外施工安全，做好個人防護，預防毒蛇、毒蟲叮咬及高溫...
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2018年6月29日，公司召開了2018年度七一表彰大會。會上公司董事長、總經理尹華鋒以《提升履職能力 確保風清氣正 用實際行動推動企業(yè)高質量發(fā)展》為題，為全體黨員上了一堂精彩的黨課。此次黨課緊密圍繞習總書記講話精神，深度契合集團半年經濟工作會相關要求，同時結合我們企業(yè)自身發(fā)展的實際。著重從強化執(zhí)行力建設、提升溝通能力以及增強廉潔自律意識等三個大的方面展開深度論述，不僅在履職能力和作風建設上提出了新思路、新辦法、新要求，不僅為年度工作目標的全面實現(xiàn)指引了戰(zhàn)略方向，更為破解國企高質量發(fā)展難題轉換了思維模式。尹總此次黨課在公司上下引發(fā)了強烈反響，公司所屬各部門、二級單位事業(yè)部在組織系統(tǒng)宣貫的同時，更是對照講話內容逐條制定了具體工作舉措。公路工程事業(yè)部號召全員要把講話要求融入到日常工作中，務實提升自身履職盡責水平，進一步增強等不得的緊迫感、慢不得的危機感、松不得的責任感和慢不得的使命感，鼓足“擂勁”，確保全年生產目標的實現(xiàn)。通過本次學習襄陽泵站全體人員更加深刻的認識到自身所肩負的使命與所擔當的責任，一致表示在以后的工作中，在提高自身業(yè)務素質的同時，努力提高執(zhí)行力、溝通能力。在思想上、政治上、行動上始終與公司戰(zhàn)略保持高度一致，為企業(yè)高質量發(fā)展做出貢獻。航興達、路達公司通過制定具體工作舉措，確保此次宣貫發(fā)揮時效。航興達公司將繼續(xù)推行“三會兩報制度”確實提升工作布置和督察力度，著力在工作效果和...
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7月10日下午2點，公司董事長、總經理尹華鋒率隊前往運營管理部開展工作調研，尹總一行視察了運營管理部安保、巡視、機電維護等工作開展情況，并組織召開專題調研會。會上運營管理部主要負責同志詳細匯報了運營管理部上半年工作開展情況及下半年工計劃，其他部門同志也分享了自己在工作中的心得體會并向公司提出下一步工作建議。公司分管領導也針對運營管理部合同、結算、財務、安全等方面工作提出了明確要求。會議最后，公司董事長、總經理尹華鋒對運營管理部上半年工作給予了充分肯定，并勉勵其在精細管理、梯隊建設、控本提效上下功夫。同時尹總對運營管理部下一階段的工作提出了五點要求：第一，抓好合同管理，確保項目效益；第二，抓好日常巡查，確保運營安全；第三，抓好多方聯(lián)動，確保道路暢通；第四，抓好技能培訓，確保窗口形象；第五，抓好總結積累，確保市場擴展。
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7月9日，路達公司于一樓會議室召開了“學習尹華鋒董事長在黨課上的重要講話精神”學習會，公司經理、支部書記黃勤儉主持本次會議。會議首先傳達了尹總在黨課上的重要講話，并結合路達公司發(fā)展現(xiàn)狀展開剖析解讀。會議強調，要深入學習尹總講話精神，切實與日常工作結合起來，鼓勵每位員工積極投入到一線工作中去；下半年，是沖刺的黃金時間，每個人都應做到“不待揚鞭自奮蹄”，爭優(yōu)做強；在日常檢測工作中要將工作清單化，扼守職業(yè)原則，不越“紅線”，不踩“雷區(qū)”。尹總的重要講話是對每位工作者都是巨大的鼓舞也是鞭策，通過學習講話精神，進一步增強了路達職工的責任心和決心。
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今日，公司團委與武昌市政舉辦了“緣牽胡桃里”主題聯(lián)誼活動，來自各單位的60余名單身男女在曇華林邂逅，在團委青年精心準備的活動中，共同度過了浪漫的一天。本次活動精心為嘉賓們準備了各式各樣的小游戲，互動多多驚喜不斷，大家在互動交流和歡聲笑語中相互熟悉，男士們各展其才，通過唱歌、表演等多種方式展示自己的幽默和才華，贏得女嘉賓們的歡呼獎勵，不少青年表示，這樣的機會請多來幾次！最后，活動在全場歡呼中圓滿結束。
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近日，路橋公司團委聯(lián)手航發(fā)集團團委開展“八人制足球邀請賽”，在豐富廣大職工文化生活，增強群團組織的活力和凝聚力的同時，也很好的搭建系統(tǒng)內外各單位職工之間交流的平臺，激發(fā)了職工活力，展示了職工風采，推動了企業(yè)文化建設。本次邀請賽共有六只參賽隊伍，分為A、B兩個小組,采用小組循環(huán)后交叉淘汰賽制。此次比賽不僅有集團內部的子公司，更邀請了業(yè)主、監(jiān)理單位共同交流。在釋放工作壓力的同時，很好的搭建了集團內外各單位的交流平臺。路橋公司作為東道主，在首場比賽中迎戰(zhàn)武漢飛虹監(jiān)理，公司職工在比賽中積極踴躍，充分展現(xiàn)路橋野戰(zhàn)軍敢打敢拼的精神，經過一場激烈的角逐，最終以8比7艱難取得首場勝。
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7月7日，機場高架二期項目部“每周一講”活動首次開講，由工程部、技術部、安保部等全體現(xiàn)場管理人員參會，針對即將進行的現(xiàn)澆箱梁施工，進行了相關的質量管理知識培訓。培訓首先對施工要點進行講解，隨后進入現(xiàn)場問答及交流環(huán)節(jié)，以此保證現(xiàn)場管理人員對于現(xiàn)澆箱梁施工能有更深的認識。 7月9日，機場路高架一期項目部開展“每周一講”執(zhí)行力培訓學習，項目部各部門人員均參與學習，培訓以“執(zhí)行力”對于企業(yè)發(fā)展和個人成長的重要性、必要性分析為引，以日本尼桑汽車公司、麥當勞公司的扭轉盈虧為案例，為項目部員工上了一堂“執(zhí)行力”的貫徹與落實課?！懊恐芤恢v”活動是公路事業(yè)部每周開展一次的集中學習活動?；顒油ㄟ^講課、視頻等多種形式，從施工技術、管理能力、執(zhí)行力培訓、經驗交流、現(xiàn)場指導等各方面進行培訓學習。事業(yè)部職工紛紛表示，這個活動很好，可以把晚上的業(yè)余時間利用起來，學一些有用的東西。公路事業(yè)部今年新進員工較多，開展“每周一講”是為適應企業(yè)發(fā)展的需要，利用空閑的時間集中學習培訓，提高事業(yè)部管理人員的自身素質和管理能力，事業(yè)部將把“每周一講”活動持續(xù)開展下去，并在后續(xù)培訓過程中加入考試環(huán)節(jié)以對學習效果進行監(jiān)督。
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7月3日，在歷時6個小時吊裝作業(yè)下，隨著最后一個挑檐單元件的吊裝完成，機場路高架(三環(huán)線~馬池路)工程鋼箱梁第三聯(lián)主體結構全部吊裝完成。 本工程主線橋鋼箱梁共三聯(lián)，總長471米，采用220噸汽車吊進行吊裝。在施工過程中，項目部科學組織施工，嚴格執(zhí)行技術、安全交底和管理人員蹲點指導，搶抓酷暑來臨前的黃金施工期大干快上，截止目前，項目已成功完成第三聯(lián)、第五聯(lián)的吊裝施工，共計332米。第三聯(lián)鋼箱梁主體結構的順利合攏后，高架橋第一聯(lián)至第九聯(lián)已全部貫通，加快了橋面鋪裝及橋梁附屬設施的施工進程，為項目后續(xù)施工任務和整體通車目標奠定了良好的基礎?！ ?月4日，機場路高架一期工程防撞護欄首件工程順利澆筑完成，并通過監(jiān)理工程師檢查驗收，標志著該項目部防撞護欄施工全面展開。項目部將再接再厲，抓好三季度大好形勢，持續(xù)強化暑期施工安全監(jiān)管，合理安排每日施工內容，做好技術支持和質量監(jiān)控，保障項目又快又好順利推進。
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6月5日，武漢市委副書記、代市長周先旺來到武漢地鐵7號線三陽路越江隧道項目調研，我公司負責的該隧道（含匝道）路面工程日前正在抓緊施工中。該隧道是繼武漢軌道交通2號線、4號線、8號線之后的武漢第四條跨越長江的隧道，全長2590m，作為“武漢市瀝青刷黑第一品牌”我公司已經先后承接了武漢長江隧道、利萬高速超長隧道等多個隧道攤鋪工程，在超長隧道攤鋪方面積累了豐富的施工經驗。6月8號左右兩邊隧道實現(xiàn)雙線貫通，項目部隨即進入了施工高潮。根據此次周市長調研要求，三陽路越江隧道必須于今年十一國慶實現(xiàn)通車。積極響應周市長要求，公司精細化施工團隊進一步細化工期倒排，加強現(xiàn)場調度管理，加快項目施工進度，竭力為“超級工程”貢獻路橋力量，樹立路橋鐵軍良好口碑。
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7月6日下午，襄陽泵站項目組織全體員工，在二樓會議室集中學習了七一表彰大會上公司董事長、總經理專題黨課精神。會上，支部書記向全體人員傳達了“七一”表彰大會精神，并強調，要求全員結合自身工作崗位，認真學習領會董事長、總經理提出的三點要求：第一，要把強化執(zhí)行力建設作為首要任務，要解放思想，善于理解，勤于學習；第二，要把溝通能力建設擺在突出位置，要充分自信，講究策略，做好預案；第三，要把廉潔自律作為心里防線，要政治清醒，經濟清白，作風清正。通過本次學習，全體人員更加深刻的認識到自身所肩負的使命與所擔當的責任，一致表示在以后的工作中，在提高自身業(yè)務素質的同時，努力提高執(zhí)行力、溝通能力。最后，支部號召全體黨員干部要在思想上、政治上、行動上始終與黨中央與上級黨委的保持高度一致，在工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，為企業(yè)高質量發(fā)展做出貢獻。
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為慶祝建黨九十七周年，深入學習貫徹黨的十九大精神，傳承紅色基因，激發(fā)工作熱情。在“七一”建黨節(jié)之際，東湖隧道運營管理部組織黨員開展“重溫紅色記憶，牢記黨員使命”紅色教育主題活動。 7月3日上午，在東湖隧道運營管理部經理、支部書記的帶領下，全體黨員一行6人來到了位于紅安縣黃麻起義和鄂豫皖蘇區(qū)革命烈士陵園。黨員們來到巍然聳立的黃麻起義和鄂豫皖蘇區(qū)革命烈士紀念碑前，站在黨旗下重溫入黨誓詞。隨后，大家依次參觀了黃麻起義和鄂豫皖蘇區(qū)革命烈士紀念館、董必武紀念館、李先念紀念館和將軍館。 在參觀學習的過程中，黨員們被先烈們在艱苦卓絕的革命期間，利用簡陋粗糙的物質條件，堅持偉大的共產主義信念的精神深深震撼。大家紛紛表示：我們現(xiàn)在的美好生活來之不易！要牢固樹立共產主義理想信念，不忘初心，努力工作，爭做合格黨員，為企業(yè)的發(fā)展做出自己最大的貢獻。
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為加快竹山縣交通基礎設施PPP項目建設工作順利推進，更好地總結2018年上半年的工作成績和經驗，查找工作中存在的問題和不足，有針對性地研究部署下一步工作任務和目標。2018年7月4日，竹山縣路宏交通發(fā)展有限公司及竹山縣交通基礎設施PPP項目經理部共同組織，在項目公司一樓會議室召開了竹山縣交通基礎設施PPP項目工程預算專題會及七月份生產計劃會。會議由項目公司董事、黨支部副書記石貴彬主持。竹山縣交通運輸局、竹山縣路宏路宏交通發(fā)展有限公司、竹山縣交通建設投資有限公司、監(jiān)理單位、審計單位、設計單位、項目經理部負責人等20余人參加了此次會議。竹山交通項目工程預算專題會現(xiàn)場會上交通項目經理部首先對松樹嶺大橋、滄浪堵河大橋、G242改擴建工程施工組織設計及大臨設施方案、進展情況及過程所遇到的問題進行了匯報，并制定出了下一步工作計劃；監(jiān)理單位、審計單位、設計單位、項目公司分別對目前工作完成情況及下一步工作計劃分別進行了介紹，并對施工方案提出了修改意見。竹山縣交通局負責人對各參加單位提出的問題逐條進行了回復，并對各參建單位的前期工作表示肯定，同時對下一步工作提出了希望和相關要求。竹山交通項目七月份生產計劃會現(xiàn)場通過本次會議及時掌握了竹山項目生產經營現(xiàn)狀，統(tǒng)一研究解決了目前生產經營、項目開展等方面存在的問題，科學、合理安排了七月份各項工作，達到了預期效果，為順利完成2018年下半年目標任務奠定了良好基...
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武漢大道“腸梗阻”明年打通
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勞動競賽“雙十佳”候選者風采
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2018年度獲得“雙十佳”前三名的個人、集體名單公示
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武漢企業(yè)助力河南市政建設
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助力長江經濟帶縣域交通基礎設施建設 漢企在公安開建兩大項目
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為隆重紀念中國共產黨建黨97周年，7月1日，武陽項目黨支部組織全體黨員干部職工前往中山艦紀念館開展支部主題黨日活動，緬懷革命先烈，傳承紅色基因?！ ≡诩o念館大廳，全體黨員面對莊嚴的黨旗，重溫了入黨誓詞。隨后，全體同志參觀了打撈出水后的中山艦實體和中山艦文物展廳，與艦體和文物零距離接觸，深入了解了中山艦在屈辱的舊社會誕生、在波瀾壯闊的革命熱潮中屢立奇功、在民族危難之時壯烈殉國的光輝歷史?！ 〈舜位顒?，旨在堅定支部黨員干部隊伍的理想信念，保持和發(fā)揚黨員先進性，增強責任感和使命感。同志們表示，通過參觀中山艦，更加深刻理解習近平總書記十九大以來提出來的強國強軍夢。在今后的工作中，要以革命先烈為標桿，不忘初心、砥礪前行，充分發(fā)揮黨支部在武陽高速公路建設中的責任與擔當作用，為中國夢的早日實現(xiàn)盡自己應有的貢獻。
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6月29下午，路橋公司組織召開了2018年三季度生產計劃會。公司董事長、黨委書記、公司領導層、機關部門、各單位負責人等60余人參加了此次會議。 會上工程管理中心通報了上半年生產任務完成情況并下達了三季度及7月份生產計劃；技術質量部、安全環(huán)保部通報了6月各項目質量和安全巡查工作；會上結算法律部舉行了軌道交通蔡甸線、紗帽大道、越江隧道、機場高架二期項目責任狀簽訂儀式；各二級單位、事業(yè)部負責人匯報了上半年生產完成情況，剖析并提出了各項目存在的問題及措施方案。會上公司黨委書記號召大家堅定信心，咬定目標不放松，同時希望大家認真學習公司總經理黨課的講話稿。 會議最后，公司董事長從上半年各項目產值完成情況特點、下半年生產形勢、重點工程工期及形象、待解決問題工作清單、合同策劃、人力資源配置、預算編制與融資、項目成本管控、質量安全、完工項目竣工結算及資金回收等方面對生產工作進行了分析，并提出相關要求。
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2018年6月29日下午，路橋公司在六樓會議室隆重舉行了紀念建黨97周年暨“不忘初心·牢記使命”七一表彰大會，公司領導、機關黨員、中層干部代表、各單位黨員代表、受表彰人員、新黨員等共計74人參加會議。本次大會上，公司黨委書記邢小東首先結合公司發(fā)展實際，向全體參會人員深入解析傳達了航發(fā)集團謝先啟董事長在2018年半年經濟運行分析調度會上的重要講話精神，要求全體黨員干部進一步增強危機意識，堅定發(fā)展信心，以謝董事長重要講話精神為下半年工作綱領指引。隨后，大會對一年來，為推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，涌現(xiàn)出的一批勇于擔當，銳意進取的先鋒模范單位及個人予以了表彰，并號召全體黨員以榜樣為引領，不斷提高四個意識，充分發(fā)揮黨員表率，爭當公司發(fā)展攻堅的排頭兵。在集團黨委的統(tǒng)一領導下，今年路橋公司黨委也開展了“不忘初心，牢記使命”的主題教育，并面向全體黨員開展了“悟初心，守初心，踐初心”的主題征文，共甄選優(yōu)秀作品28篇成冊。為紀念中國共產黨成立97周年，本次大會從優(yōu)秀作品中選出5名作者分別作為基層黨政負責人、老黨員、女性黨員、從一線成長為公司骨干力量的黨員以及新入職黨員代表，向大會誦讀他們的初心。通過老黨員談公司創(chuàng)業(yè)初心，基層黨政負責人談責任擔當，女黨員談職業(yè)女性心得，一線成長起來的骨干力量談成長感悟，青年黨員談青春理想，共同串聯(lián)起內涵豐富的路橋初心，配合著“幸福在這里，我的攻堅主戰(zhàn)場”2018職工隨手...
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6月24日上午由路橋公司參與建設的207國道公安縣埠河至南平段PPP項目開工啟動儀式在公安縣舉行，為正式施工拉開序幕。該工程施工產值約16億元，起于埠河鎮(zhèn)荊松一級公路，止于南坪鎮(zhèn)汪家汊大橋橋頭。按設計時速80km，雙向四車道一級公路標準建設，全長 51.11公里 。建成后將與二廣高速、沙公高速及在建的荊州長江公鐵大橋銜接，與221省道、431省道等普通公路路網聯(lián)通，成為縱連湘鄂兩省、橫貫周邊縣市的重要交通通道。 目前項目部管理人員已配備到位，駐地建設正在火熱進行，項目部全員將繼續(xù)發(fā)揚“路橋野戰(zhàn)軍”的精神，以確保高質量完成該項目的建設任務。
發(fā)布時間:
2018
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06
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